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Grandes beneficios
para tu empresa

Profesionales
certificados

Profesionales con excelente nivel técnico. DeRemoto.com valida los conocimientos técnicos de los candidatos.

Ahorro
de costos

En espacio de oficina, servicios y tantos otros gastos generales.

Expansión
del negocio

Con el conocimiento y la experiencia local de sus talentos latinoamericanos puedes entrar en nuevos mercados.

Diversidad
laboral

Fuerza laboral más diversa e inclusiva, lo que mejora la creatividad y las capacidades de resolución de problemas.

Comunicación
y cultura

Latinoamérica y España comparten idiomas y una mayor cercanía cultural.

Menor
rotación

El talento en LATAM ve como una gran oportunidad de crecimiento trabajar para Europa.

Conoce más beneficios

Ponemos a tu disposición el mejor talento tecnológico, certificado, desde LATAM para España y Europa.

Podemos configurar servicios que
se adapten a tus necesidades

Servicio Principal

Equipo remoto como servicio

  • - Analizar tu necesidad
  • - Presentación talento certificado
  • - Onboarding
  • - Perfil 100% dedicado
  • - Acompañamiento técnico
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Servicio complementario

Reubicación
del talento

  • ¡Contáctanos para obtener más información sobre cómo podemos ayudarte en la reubicación de tus talentos! Confía en nosotros para asegurar que tu empresa pueda expandirse a nivel internacional sin problemas.

Servicio complementario

Project Manager
en tu localidad

  • Te ofrecemos un servicio de Project Manager on site para que lidere tu equipo remoto y garantice que tus proyectos se completen de manera efectiva. Consúltanos sobre todos los beneficios que este servicio puede proporcionarle a tu empresa.

Por qué un equipo remoto puede ayudar a tu organización

El trabajo remoto permite a las empresas contratar talentos de todo el mundo sin restricciones geográficas
Forbes
Forbes
El trabajo remoto reduce la tasa de absentismo y las licencias por enfermedad de los empleados
Stanford Business
Stanford Business
El trabajo remoto mejora la calidad de vida de los empleados y aumenta su compromiso con la empresa
Inc.
Inc.
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